Der Schrade Fingerprint.
Unser Verhaltenskodex.
Der Schrade Fingerprint.
Unser Verhaltenskodex.

Interessenkonflikte
Wir vermeiden Interessenkonflikte, die entstehen, wenn private oder persönliche Interessen mit den Interessen unseres Unternehmens konkurrieren oder in Konflikt stehen (oder auch nur scheinbar konkurrieren oder kollidieren).

Sicherung persönlicher Daten
Wir respektieren die Integrität der Personen, mit denen wir zu tun haben und halten uns an die Datenschutzbestimmungen. Wir verwenden personenbezogene Daten nur für legitime Geschäftszwecke.

Geistiges Eigentum und Informationssicherheit
Wir schützen unsere geistigen Eigentumsrechte – unsere Patente, Designs, Urheberrechte, Technologien, unsere Software, unseren Quellcode, unsere Methoden, unsere Urheberrechte und unser Know-how.

Chancengleichheit
Wir glauben an ein dynamisches und vielfältiges berufliches Umfeld und diskriminieren in unseren Betrieben nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Fairer Wettbewerb
Wir stellen die höchstmöglichen Standards sicher, um Geschäftspraktiken zu fördern und zu unterstützen, die auf einen fairen Wettbewerb ausgerichtet sind.

Korruption

Geschenke, Unterhaltung und Hospitalität

Umweltbewusstsein

Geldwäschebekämpfung

Menschenrechte

Insiderhandel

Sponsoring

Ökonomische Grundsätze

Betrug und Veruntreuung von Vermögenswerten